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女子怀孕7个月被劝退两次:生个孩子才知道公司是人是狗

发布日期:2021-10-03 18:48   来源:未知   阅读:

  2021初级会计,根据国家有关规定,任何用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  近日,河南一位怀孕7个月的女子,就被公司以“外编人员没有产假”为由劝退两次。

  许女士是河南一家房地产公司的销售,目前怀孕7个半月,在跟公司沟通请假时,被告知“外编人员没有产假”,生孩子只能办离职,生完以后想来再办入职。

  作为一名孕妇,许女士在工作上并没有懈怠,从未迟到、早退过一分钟,同事晚上9点下班,她一样晚上9点下班,业绩也没有因为怀孕受影响。

  根据国家有关规定,任何用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  近日,河南一位怀孕7个月的女子,就被公司以“外编人员没有产假”为由劝退两次。

  许女士是河南一家房地产公司的销售,目前怀孕7个半月,在跟公司沟通请假时,被告知“外编人员没有产假”,生孩子只能办离职,生完以后想来再办入职。

  作为一名孕妇,许女士在工作上并没有懈怠,从未迟到、早退过一分钟,同事晚上9点下班,她一样晚上9点下班,业绩也没有因为怀孕受影响。118图库118论坛开奖结果